Berbilang dekade sudah TVRI bergulat menempuh waktu dan terlibat dalam proses sejarah kebangsaan Indonesia.TVRI ikut merawat dan merayakan kemajemukan yang terserak diatas ribuan pulau dan bentangan samudra,. Dalam perjalanannya, TVRI telah melewati ruas ruas waktu yang tak seluruhnya mudah ada saat saat yang sulit dan kami telah mengeraskan tekad untuk tidak memilih keputusaaan sebagai jalan yang diretas.disini kami menyemai harapan dan membangun mimpi mimpi baru.
Berpijak diatas kepedulian untuk terus melanjutkan apa yang telah menjadi tradisi seraya meniupkan hasrat tentang perubahan dan kebangkitan , kami para penyiar dan presenter yang terlibat dalam workshop presenter moderator sejak tanggal 6-8 desember 2011 di Twin Plaza Jakarta, menyampaikan pokok pokok pikiran berikut ini:
1. Status dan sistem kepegawaian yang jelas merupakan salah satu batu pijakan yang penting mendapat perhatian selaras dengan perintah UU ketenagakerjaan yang berlaku. Hal ini kami yakini dapat mendorong produktivitas, kualitas, dan kinerja seluruh karyawan TVRI termasuk para penyiar dan pewawancara.
2. Adalah penting untuk menyelengarakan sebuah system jaminan social yang dapat memberikan perlindungan atas keselamatan seluruh karyawan LPP TVRI. Kami meyakini, keselamatan merupakan prioritas dalam kegiatan penyelengaraan siaran LPP TVRI.
3. Sistem pembayaran honor perlu untuk terus memperhatikan aspek keadilan dan ketepatan waktu
4. Peningkatan kapasitas dan kualitas penyiar melalui berbagai pelatihan, harus dilakukan secara rutin dan berjenjang. Penyiar dan pewawancara juga perlu dilibatkan dalam kegiatan-kegiatan reportase untuk meningkatkan kemampuan, merespons berbagai perkembangan, dan menguasai peta persoalan.
5. Kami memandang perlu diselemggarakan mekanisme evaluasi yang berbasis meritrokrasi terhadap isi siaran yang meliputi berbagai aspek.
6. Sertifikasi bagi para petugas yang dilibatkan dalam kegiatan tertentu kami pandang perlu untuk mempertahannkan kualitas dan kemampuan, serta sebagai bentuk penghargaan .
7. Komunikasi dilingkungan penyiar perlu terus menerus dilakukan melalui berbagai pertemuan.
8. Kami menghargai langkah pusdiklat untuk menyelengarakan workshop sepanjang tiga hari terakhir ini. Namun, penyelengaraan di kemudian hari perlu dijadwalkan kunjungan dan pelatihan yang diselenggarakan di lingkungan kantor pusat LPP TVRI agar terbangun kedekatan emosional dengan institusi.
9. Sebagai lembaga dengan kegiatan inti penyiaran, kami mengaharapkan perubahan yang lebih progressif dalam kemasan dan tampilan
10. Perhatian terhadap kesejahteraan karyawan kami yakini hanya mungkin diselenggarakan melalui pengelolaan anggaran yang bersih, transparan, dan menjunjung aktabilitas. Karena itu, kami mendukung semua usaha yang dilakukan menajemen TVRI dalam perbaikan kualitas menajemen LPP TVRI.
Demikian komunike ini kami sampaikan kepada Dirut TVRI Ibu Immas Sunarya dan para pemangku kewajiban dilingkungan LPP TVRI. Kami berharap workshop kali ini menjadi ladang persemaian untuk menjelang sebuah era baru kebangkitan TVRI.
